Qu’il soit à distance ou “in person”, l’entretien d’embauche reste un exercice compliqué et stressant. Il devient d’autant plus compliqué pour un francophone lorsqu’il doit être réalisé en anglais. Nous vous proposons un petit aperçu du principal vocabulaire anglais à utiliser pour préparer un entretien d’embauche en anglais.

 

Vous venez de décrocher un entretien d’embauche… Mais ce sera un entretien d’embauche en anglais !

 

 

 Félicitations ! Si vous venez de décrocher un entretien d’embauche en anglais, vous avez sûrement dû rédiger un CV et une lettre de motivation en anglais. Il est maintenant temps de vous préparer à parler anglais en live !

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Il est important de savoir que vos recruteurs n’évalueront pas votre niveau linguistique en langue anglaise si vous postulez pour une entreprise étrangère. Ce sera simplement un entretien d’embauche comme les autres, et ils ne tiendront pas compte de la façon dont vous vous exprimez (sauf s’ils ne comprennent vraiment rien à vos paroles, ce qui n’arrive pas, rassurez-vous !)

Ainsi, même s’il n’est pas question d’arborer un accent de native speaker, vous devez impérativement maîtriser le vocabulaire et les structures grammaticales pour pouvoir réussir cet entretien comme s’il se déroulait en français.

Pour réduire le stress au maximum : préparez l’entretien d’embauche.

1. Préparez une présentation adéquate

Ne soyez pas trop sympathique ou décontracté. L’entretien d’embauche reste un exercice sérieux et déterminant. Cependant, si vous faites comprendre que vous vous êtes préparé et que vous êtes prêt à passer l’entretien, cela jouera en votre faveur. Aussi, aidez vous de votre CV et de votre lettre de motivation déjà rédigés en anglais. Vous y retrouverez du vocabulaire anglais utile pour un entretien d’embauche.

Exemple de phrase de présentation :

My name is David, I am 25 and a programmer. I have graduated from Harvard two years ago and since then I have been working as a junior programmer for IBM.

Exemple de vocabulaire :

Un poste: a position

Être responsible de : to be in charge of

Un stage: an internship

A plein temps/mi-temps : full-time/part-time

Être diplômé: to graduate

Travailler en tant que: to work as

Un employé: an employee

Un cadre: an executive

2. Montrer votre intérêt pour l’entreprise

Pendant la préparation de l’entretien, renseignez-vous sur la société pour laquelle vous avez postulé sur Internet. Ces informations vous aideront à expliquer pourquoi le poste vous intéresse. Préparez des mots clés et des phrases à utiliser lors de l’entretien, et traduisez toutes les informations que vous trouverez.

3. Soyez pertinent dans la présentation de vos expériences : triez !

Lorsque vous rédigez une lettre de motivation ou un CV en anglais, gardez en tête que les employeurs veulent des informations qui correspondent au poste à pourvoir. Cela fonctionne de la même manière en entretien.

Évitez d’élaborer sur votre expérience en tant qu’assistant boulanger pendant l’été 2013 si vous postulez à un poste de chargé.e de communication (sauf si l’employeur vous le demande, bien entendu).

N’hésitez pas à mettre l’accent sur les compétences et les qualifications nécessaires pour le poste.

Vocabulaire :

  • Abilities : Aptitudes
  • Skills : Compétences
  • Asset : Qualité
  • Feasible : Faisable
  • Efficient : Efficace
  • Fluent in English : Anglais courant
  • Bilingual : Bilingue
  • Confident : Confiant
  • Crédible : Crédible / Fiable
  • Honest : Honnête
  • Advantage : Avantage
  • Language skills : Compétences linguistiques
  • Reliable : De confiance

5. Préparer des questions

Préparez au préalable une liste de questions à poser à votre recruteur.

Exemple de questions à poser lors d’un entretien d’embauche en anglais :

–          How many people work in this office/company?

–          What is(are) the most important skill(s) you are looking for?

–          Who will I be working with?

–          What is the next step of the recruitment process?

–          What are the typical working hours?

–         

Comment se déroule un entretien d’embauche en anglais ?

Le succès d’un entretien d’embauche, qu’il soit réalisé dans votre langue maternelle ou dans une langue étrangère, repose surtout sur votre capacité à parler de vous. Voilà pourquoi la préparation reste la chose la plus importante.

1. Soignez votre arrivée

Soyez en avance. Si l’entretien est à distance, connectez-vous sur la plateforme et changez votre statut en ‘disponible’ au moins 5 à 10 minutes à l’avance.

2. Les questions durant l’entretien en anglais

Répondez avec assurance aux questions posées, sans avoir l’air pédant ou trop érudit. Se concentrer sur des réponses simples permet souvent de ne pas perdre son interlocuteur. Surtout, évitez de répondre simplement « yes » ou « no » aux questions fermées. Essayez toujours de développer vos idées et d’ajouter des exemples pour étayer un peu plus vos réponses.

Exemple de questions à préparer :

  • Tell me about yourself : « parlez-moi de vous ». C’est une question large et le recruteur s’attend à ce que vous présentiez votre parcours professionnel. Référez-vous au vocabulaire sur ce domaine.
  • Tell me about your last experience : « parlez-moi de votre dernière expérience professionnelle ». La réponse à cette question se prépare également facilement.
  • Why are you interested in our job offer? Why are you leaving your current job? : ici, on vous interrogera plutôt sur vos motivations pour ce poste. Préparez de quoi la justifier, pour que le recruteur puisse comprendre vos intentions et vos envies.
  • Tell me about your hobbies/ your last holiday ou what do like to do on the week end ? : le recruteur souhaite en savoir un peu plus sur vous. Préparez une petite description des activités que vous aimez faire pendant votre temps libre.

4. Dernier conseil : conservez et vérifiez vos données.

Et surtout, notez les pour ne pas les chercher le jour J !  Il est important de vérifier toutes les informations dont vous aurez besoin le jour de l’entretien d’embauche (adresse, nom du recruteur, détails sur le poste, vocabulaire anglais préparé…).

En résumé :

Le secret pour réussir un entretien d’embauche en anglais est de préparer impérativement ses réponses à l’avance, surtout si vous avez des difficultés à parler en anglais. Si vous avez un niveau intermédiaire, pourquoi ne pas se mettre à parler anglais au quotidien quelques jours avant l’entretien ? Cela aiderait votre cerveau à switcher en anglais, et vous appréhenderez moins les premiers moments de votre entretien.

 

5. Vous paniquez ? Demandez de l’aide !

Et pourquoi pas prendre des cours d’anglais avec un professeur natif qui pourra vous guider dans la préparation de votre entretien ? Nous proposons des cours en ligne via Skype que vous pouvez également financer grâce à votre CPF.

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