Une nouvelle réforme numérique arrive pour le CPF

Dans le cadre de la nouvelle réforme pour la formation qui comportait comme principales mesures le passage du Droit individuel à la formation au Compte professionnel à la formation, et du compte personnel en taux horaire au compte personnel à la formation affiché en euros, le gouvernement a annoncé le lancement d’une application numérique gratuite pour faciliter l’accès à la formation en France. Ainsi la nouvelle appli du Cpf comportera de notables évolutions par rapport aux fonctionnalités existantes sur le site www.moncompteformation.fr .

L’application qui doit entrer en vigueur au plus tard en Décembre 2019 a pour objectif de gérer directement son parcours professionnel pour les 30 millions d’actifs en France sans l’intervention d’intermédiaires que ce soit pour la consultation de ses droits ou le choix des formations, il suffira pour cela d’être équipé d’un smartphone ou d’une tablette, chaque bénéficiaire pourra ainsi comparer et évaluer les différentes formations avec les diplômes et certificats et mobiliser un financement en évitant les nombreuses démarches administratives. Les organismes de formations qui voudront être éligibles  devront obligatoirement se prévaloir d’une certification qualité délivrée par des organisations comme l’Afnor (Association française de normalisation).

Les principales évolutions avec l’appli CPF

Les principales nouveautés de la nouvelle appli pour le CPF concernent d’une part la recherche des différentes formations et parcours pédagogiques  en fonctions des critères de chaque utilisateur et classé par ordre de pertinence aux différents organismes agréés en France comme Break into English, avec les diplômes et certificats proposés, et plus concrètement pour chaque salarié   :

-Les heures et montants des droits cumulés 

-La possibilité de connaître le taux d’insertion, le salaire et le coût des formations

-S’inscrire et payer directement sur l’application

-Consulter et ajouter des commentaires en ligne sur les formations

Les principales évolutions avec l'appli CPf
La nouvelle appli pour le CPF

Des mesures d’aide  pour la nouvelle appli

Dans le cadre du plan de réinsertion initié par le ministère du travail il y aura également la possibilité sur l’application pour les chercheurs d’emploi où en situation de handicaps de trouver des informations élargies concernant les offres d’emplois associés à chaque formation, les différents organismes financés par les régions où Pôle emploi, le moteur de recherche permettra de mettre en concurrence chaque formation, et la possibilité d’être mis en relation avec un conseiller Cep (conseiller en évolution professionnel) tout au long de sa formation ainsi que les localisations géographiques de centres de formations s’ils sont sur site . L’entreprise peut aussi participer à un financement de formations à travers l’application.

Développer la formation en France avec le numérique

La volonté du gouvernement est de développer la formation en France où 36% des actifs bénéficient d’une action de formation contre plus de 50% en Allemagne. Ainsi la dématérialisation du compte professionnel à la  formation correspond à l’évolution des habitudes des français qui utilisent selon les statistiques de façon toujours plus importante les sites internets et les applications numériques concernant leurs parcours professionnels. Cela rend plus accessible les formations à distance comme initié par  Break into English en proposant une formation d’anglais et d’autres langues en ligne par skype par des enseignants natifs avec des formules adaptées selon son niveau et ses disponibilités, un fonctionnement plus souple et intuitif à de meilleures conditions tarifaires.

Une appli plus intuitive 

 L’application numérique CPF organisera la mise à jour et même des recommandations de formations en fonction du statut et du parcours de chaque salarié actif, alors que beaucoup ne connaissent pas leurs droits à la formation, chaque salarié à temps complet se voit désormais crédité de 500 euros par an sur son son compte professionnel à la formation,avec un plafond de 5000 euros. Pour les salariés non qualifiés la dotation est encore plus importante avec un crédit à la formation de 800 euros par an, plafonné à 8000 euros.

Il sera aussi toujours possible de contacter directement les organismes de formation par mail où par téléphone et de découvrir ainsi les différentes spécificités concernant le modèle pédagogique, les offres de découverte de formations et de cours d’essai gratuit, tels que sur le site Break into English.

Les opérations contractuelles et tarifaires se feront avec l’application, une fois validée les conditions générales d’utilisation (CGU), chaque candidat aura 4 jours pour valider sa formation et 14 jours pour se rétracter, la Caisse des dépôts est désignée comme organe de contrôle et de validation des paiements, chaque salarié aura accès à ses décomptes de facturation et de droits, La plateforme sera accessible via le site www.moncomptenligne.fr téléchargeable comme toute application.

Donc préparez-vous pour un niveau de liberté et flexibilité dans vos choix de formations via le CPF. Il sera plus facile que jamais d’utilier vos droits à la formations pour nos cours d’anglais par Skype!

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